Pourquoi attendons-nous ?
Parce que nous avons peur des conséquences.
Mais le problème ne disparaît généralement pas…. Il grandit.
J'ai appris que le courage managérial n'était pas de parler fort.
C'était de dire ce qui doit être dit, au bon moment et de la bonne manière.
Le courage sans maîtrise de soi peut devenir brutalité.
Le courage sans justice peut devenir arbitraire.
Le courage associé à la prudence et à l'humilité devient une véritable force de leadership.
C'est pour cela que les vertus ne fonctionnent pas isolément, elles se complètent.
Une question simple pour cette semaine : quelle conversation difficile savez-vous que vous devez avoir ?
Et qu'attendez-vous exactement pour l'avoir ?
Virtuous-leaders.com
Pas de commentaire encore